Chương trình wellbeing cho doanh nghiệp đang được nhiều tổ chức đầu tư mạnh hơn, nhưng phần lớn vẫn dừng lại ở chuỗi hoạt động rời rạc thay vì một chiến lược sức khỏe có thể đo lường. Một buổi yoga, một workshop dinh dưỡng hay một thử thách chạy bộ đều tạo ra sự […]

Chuyển đổi số y tế không phải là việc đưa càng nhiều công nghệ vào bệnh viện càng tốt, mà là thiết kế lại cách công nghệ, dữ liệu và quy trình kết nối với nhau để phục vụ người bệnh. Một bệnh viện có phần mềm quản lý chưa chắc đã là bệnh viện […]

Kiosk khám sức khỏe tại doanh nghiệp đang trở thành giải pháp được nhiều tổ chức quan tâm khi muốn chăm sóc sức khỏe nhân viên một cách chủ động và liên tục hơn. Sức khỏe nhân viên ngày càng trở thành một phần quan trọng trong chiến lược nhân sự, an toàn lao động […]

Khám sức khỏe định kỳ là hoạt động quan trọng giúp doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm chăm sóc người lao động và phát hiện sớm một số vấn đề sức khỏe. Tuy nhiên, một lần khám mỗi năm chỉ phản ánh tình trạng của nhân viên tại một thời điểm nhất định. ⚠️ Trong […]

Khám sức khỏe định kỳ là một phần quan trọng trong công tác chăm sóc người lao động. Pháp luật Việt Nam quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm; một số nhóm lao động cần được khám ít nhất 6 tháng một lần. ⚠️ Bài […]